信息技术系教学系列岗位工作职责 

 

 

一、教授（正高职称）岗位工作制度

　  1、承担并高质量地完成学院规定的教授（正高职称）岗位教学工作量和接受系部安排的教学、科研等相关工作任务。（具体教学工作量以系部安排为准）

2、根据系部发展思想提出专业建设思路与人才培养方案，提出本专业的研究方向并不断开拓新的研究领域。

3、积极申报课题、撰写科研论文和参加各种形式的学术交流活动，努力扩大系部和学院的学术影响。每年发表2篇以上学术论文或在核心期刊上发表1篇以上高水平的学术论文或每3年主持省级科研课题1项。

4、关心、支持和监督系部教学、行政和科研工作，对本系各项工作提出合理化建议和实施方案，在教学改革和科学研究中发挥带头作用。

5、承担指导青年教师进行科学研究和教学改革的义务，领导并组织教学改革和科学研究的分工协作。

6、按要求参加学院、相关部门和教研室各项集体活动。

7、完成系主管教学领导和学院交办的其他工作。

二、副教授（副高职称）岗位工作制度

1、承担并高质量地完成