青年教师导师制培养是学校师资队伍建设的一项重要工作，也是我系教师队伍建设的重要举措，根据《湖南女子学院青年教师导师制实施办法》（湘女院教字[2011]23  号文件）要求，我系积极开展2011年青年教师导师制工作。有关事项如下：

一、实施对象

2009年1月以来新分配到教师岗位的青年教师、新任教的中级及以下职称教师；根据教绩考核及其它实际情况，需要接受导师指导的教师。

二、实施程序

1.各系（部、中心）根据《实施办法》规定，提出2011年导师制青年教师名单，本着专业基本相近和自愿结对的原则配备好导师后，于9月29日前向教学质量监控与评估中心递交结对名单和培养计划。

2.学校审核批准各教学单位的结对名单和培养计划后，组织签订《湖南女子学院青年教师导师制协议书》。

3.各单位根据制定的培养计划和签订的协议书认真组织实施。

三、材料申报要求

请各系（部、中心）认真组织，按《实施办法》要求做好青年教师导师制相关材料审定与申报工作。《湖南女子学院青年教师导师制协议书》、《湖南女子学院青年教师导师制培养计划》等相关表格资料电子版请联系教学质量监控与评估中心办公室拷贝。

根据以上要求，我系现有张玲玲、蒋翀、张艳三位