2017年，在学院党政各部门的正确领导和全力支持下，在信息技术系全系师生的共同努力下，我系学生管理工作认真贯彻落实学院学生管理工作有关精神，秉承传统优势，开拓创新局面，全面完成各项指标和任务。现将有关工作情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强和改进思想政治教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代大学生

大学生的成长，牵动众多家长的心，涉及千家万户的幸福。切实加强和改进学生思想政治教育，是培养社会主义合格建设者和可靠接班人、确保党和国家事业兴旺发达的“希望工程”，是办好让群众满意的教育的“民心工程”。我系坚持育人为本的原则，充分调动广大学生的积极性和主动性，重点从以下几个方面着手加强和改进学生思想政治教育。

1.推动党建带团建，加强学生思想政治教育和学风建设

我系充分利用党的政治优势和组织优势，高度重视学生党员发展工作，坚持标准，保证质量，把一批优秀学生吸纳到党的队伍中。一年来，我系共发展学生党员30人，推荐积极分子113人，完成预备党员转正25人。此外，积极贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，通过学党章、上党课、召开民主生活会、实地调研等多种方式，对学生党员加强先进性教育，使他们坚定理想信念，严格要求自己，提高党性修养，时刻注意自己党员的身份，充分发挥他们的骨干带头作用和先锋模范作用。积极创新学生党支部活动方式，开展了参观雷锋纪念馆、湖南省党史成列、“我眼中的十九大”微视频竞赛等一系列丰富多彩的实践活动，将学生党支部建成开展思想政治教育的坚强堡垒。

我系高度重视共青团工作建设，注重发挥团组织在教育、团结和联系学生方面的优势，竭诚为学生的成长成才服务。充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，开展生动有效的思想政治教育活动，引导广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过组织开展“学习雷锋精神，共创文明女院”、“学习总书记讲话，做合格共青团员”、“纪念建团95周年”主题团日活动，开展“讲诚信、固信念、明目标”、“讲理想、比成才、争创新”等主题教育活动以及评选“阳光女生”、“自强之星”、“十佳学习之星”、“年度人物”、“游学奖”、“百家党员”等，激发了学生追求上进、奋发有为的思想行动，促进了学生文明礼貌、互敬互爱的自觉意识，进一步推动了系部学风建设各项活动的深入开展。此外，我系还从思想建设、文化建设、组织建设等方面充分展现了我系团总支取得的成绩和进步，并在2017年五四表彰大会中荣获了湖南女子学院2016年度五四红旗团总支、2016-2017优秀学生会分会、2017年暑期社会实践先进集体。

2.注重理论结合实践，加强和改进学生思想政治教育

为贯彻落实习近平总书记关于青年成长成才的一系列重要论述，引领广大青年学生争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代大学生，我系通过一大批优秀志愿者，结合本系特色开展了一系列社会实践活动。一是组织学生学习总书记讲话，牢固树立和切实贯彻社会主义的发展理念，让青年大学生在日趋激烈的国际竞争中赢得更大的发展优势，呼吁学生主动积极树立正确价值观念，敢于担当，积极作为，肩负起历史赋予的使命与责任，牢固树立“四个意识”，更加自觉紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。二是组织了学习雷锋精神，充分运用微博、微信等网络平台，传递社会正能量，达到“知雷锋、学雷锋、做雷锋”的效果，提高同学们的文明素质，宣扬雷锋同志的先进精神，达到人人学雷锋，处处学雷锋的活动目的。三是开展“立德修身路，诚信社区行”社区志愿服务活动，让我系学子在学好专业知识的同时走出校门，走向社会的重要一步，充分展示了她们乐于助人、无私奉献的精神风貌，坚定不移践行社会主义核心价值观的信心及决心。

3.开展心理健康教育，加强和改进学生思想政治教育

一年以来，我系紧紧结合学生实际，广泛深入开展谈心活动，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，培养学生良好的心理素质。我系围绕学业与就业主题，通过开展主题班课、经验交流会、“信息类专业解读与职业设计”主题讲座、“折腾成就美丽人生”女大学生创新创业意识讲座、漫谈IT新技术等活动，向学生强调学业和就业的重要性和必要性，引导同学们积极储备创新创业知识，加强创业意识，同时也让同学们对自己未来的职业生涯有了更进一步的思考。同时，积极发挥成长辅导室的作用，在心理健康月活动中，引导学生自觉关注自身心理健康，学会心理调节的方式方法，增强应对挫折能力和朋辈关爱意识，营造积极向上的良好氛围。尤其是针对单亲家庭学生的心理情况，通过集体活动、送温暖等方式让她们切实感受到系部和学校对她们的关心和爱护，通过不断努力，信息技术系“e路有你”特色成长辅导室荣获湖南女子学院第七届心理健康活动月二等奖。

（二）加强学生管理工作，不断提升管理服务水平

1.以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设

一是加强辅导员队伍建设。我系一直以来将“快乐工作、幸福生活”做为工作理念，精心营造团结和谐、积极进取的工作环境，调动和发挥一切积极因素，让每一个辅导员各尽其能、各得其所而又和谐共处。同时，通过组织辅导员参加校内外培训、职业技能大赛以及考取相关职业资格证书等方式不断提高辅导员的业务水平和综合能力，以期能够更好地为学生工作服务。在今年3月份学院组织的全校辅导员职业能力大赛中，我系共有4名辅导员老师参加，并分别荣获第一名、第二名、第三名和第五名的好成绩，其中有两位代表学校参加省赛，赢得了一致好评。

二是加强学生干部队伍建设。一是建立健全各项规章制度，严格按制度办事。今年，我系进一步完善了《信息技术系学生干部管理规章制度》，使学生干部队伍建设迈上了规范化、科学化、制度化的台阶。二是完善学生干部考核制度，做到量化考核，以减少主观因素对考核结果的影响，对于难以量化的工作，坚持采取投票方式进行民主测评，考核成绩作为各项评奖评优的重要参照。三是加强学生干部的培养和选拔力度，通过开展学生干部培训大会，强化学生自我管理、自我教育和自我服务意识，充分发挥团总支、学生会的主力军作用。

2.以安全稳定为基础，健全危机预防机制

学生的安全是学生管理工作的重中之重，也是学生发展的基础。没有学生的稳定，系部正常的教学、生活秩序无法得到保障，因此，我系一直坚持“安全第一、预防为主”的安全工作理念，积极开展校纪校规和安全防范教育，制定危机事件应急预案，落实安全责任制。其次，在全系学生中认真开展安全防范和遵纪守法教育，以增强学生的安全防范意识、遵纪守法意识和自我保护能力。再者，要求辅导员们在不同时间段通过主题班课、班会等形式开展针对性安全教育活动。第四，建立以宿舍为单位的安全责任制度，要求党员、预备党员、入党积极分子、学生干部等要及时对班级、宿舍的危机事件进行汇报，知情不报或知情不及时报告都要负相应的责任。我系在3月份组织学生参加“雷锋志愿者”消防器材使用演练活动，9月份开展了学生宿舍消防疏散演练活动，一系列的活动不仅进一步提升了学生安全管理的科学化、规范化水平，提高了学生们责任意识及安全防范意识，为深入推进“平安校园”建设工作奠定了扎实基础，同时也取得了良好的效果，我系学生李宛臻因科学有效的应对一起消防安全突发事件，避免了大事故的发生，受到全校师生一致好评，事迹被学校推送登上光荣榜。

3.以日常管理工作为重点，规范学生行为习惯

我系将学生日常管理工作细化成块，实现网格化管理和科学管理。一是严格按照学生手册上的有关条例，将学生工作的日常管理分类分块，使学生工作的日常管理更加系统化、规范化、科学化。二是完善学生请假与考勤制度。每天做一次考勤，定期汇报考勤情况；统一请假程序，请假的学生必须按照相应程序进行请假，并及时销假，严禁擅自外出，确保学生人身安全；对于连续旷课或夜不归寝的学生，要求班级学习委员和宿管委员及时汇报，准确掌握学生动态，做到动态管理。三是建立和完善《信息技术系学生宿舍文明公约》、《信息技术系学生宿舍管理制度》、《信息技术系日常管理违纪处理细则》等制度，开展了“党员示范寝室”、“文明寝室”、“寝室设计大赛”等寝室文化活动，让全系学生在获得荣誉的同时更进一步规范了在寝室的行为习惯，着力培养学生们团结协作的精神，倾力打造文明的寝室文化。

4.完善奖助学金评定方式，严把奖助学金评定关

奖助学金在激励和鼓舞学生学习、肯定学生学习成果以及帮助贫困学生减轻经济负担、完成学业方面具有重大意义。奖助学金如何评定、怎样才能评定好、是否公平公正，事关学生的切身利益，也影响着系部稳定。我系高度重视奖助学金的评定，将完善奖助学金评定方式，严把奖助学金评定关作为工作的重中之重。

家庭经济困难学生认定工作是开展一切扶贫助学工作的基础，是学校实施各类奖、助学金评定，开展困难补助、勤工俭学等资助活动的重要依据，我系综合各个方面因素，通过民主评议做好家庭经济困难学生的认定工作，并对特殊群体进行正面引导。通过班级评议小组评定从认定家庭经济困难学生中推荐贫困生获得国家助学金，让部分家庭经济困难学生能够获得资助，减轻她们的生活压力和经济负担。2017年8月，我系通过选拔，从200多名贫困学生中选出2名励志学生进行家访，和学生与家长进行了亲切交流，传达了系部对她们的关爱，同时给予了她们经济和精神的支持与鼓励。同时，做好奖学金评定工作，以校相关政策为依据，结合综合测评分和整体表现情况，严把奖学金评定关。今年我系共评选出国家奖学金2名，综合奖学金130名，其中，特等奖学金3人，一等奖学金11人、二等奖学金40人、三等奖学金68人、优秀特困学生8人。此外还评定和表彰了三好学生标兵1名、三好学生39名，优秀干部36名，十佳优干2名，优秀班集体2个。

（三）丰富人才培养手段，不断推进“一系一品”工程建设

1.丰富艺术文化和社会实践活动，着力提升学生综合素质

怎样将学生培养成刚毅、机智、独立、有魄力、敢作敢为又温柔、美丽、体贴、端庄大方的魅力女性，是我们一直在探索的问题。2017年，系部有计划有目的的开展多项文化艺术活动，丰富了学生的课余文化生活，取得了良好的效果。其中围绕系部特色和人才培养目标，举办了信息技术系“十佳阳光女生”评选活动、“展现自我，放飞青春”才艺展示活动、“定格精彩，留影长沙”摄影比赛、“激扬青春梦 献礼十九大”演讲比赛、“礼韵之美”礼仪队风采展示大赛、“你我之间”主持人大赛、“逻辑思维”大赛等丰富多彩的活动，全系参与人数达到56%，旨在培养一批全面发展的“IT”智慧女。同时，鼓励学生积极参加社会实践。今年7月份，我系“IT智慧女”志愿服务队赴娄底市杨市镇开展暑期“三下乡”活动，通过支教和实地调研完成了《关于“隔代抚养”模式对留守儿童自我保护意识的影响——以娄底涟源市杨市镇龙伏学校为例》和《探索中国文化遗产的思想政治价值——以娄底涟源市杨市千年古镇为了》的课题研究，受到了《杨市镇日报》等媒体的关注，同时获得了杨市镇龙伏学校赠送团队“青春服务实践 爱心奉献社会”的锦旗，两篇调查报告最终获得了湖南女子学院2017年暑期社会实践调查报告二等奖、“IT智慧女”志愿队获得了暑期社会实践先进团队。此外，我系积极响应学校号召，我系今年开展阳光体育伴我行“三走”趣味比赛活动，不仅丰富了同学们的校园文化活动，更进一步鼓励了同学们科学理性的进行体育锻炼，塑造出其更强壮，更健康，更美好的身心体魄。同时，通过增加体育活动在校园的吸引力，带动体育活动的风气，展现当代大学生青春风采，彰显大学生的激情与活力！

2、充分把握就业形势，保障学生就业顺利

为确保2017届毕业生就业工作顺利开展，我系科学把握政策方向，认真分析就业形势，了解毕业生就业意向，加大就业宣传与指导，扩大就业渠道，完善就业服务，认真细致做好毕业生就业统计及跟踪反馈工作。2017届，我系共有毕业生217名，就业率达98.8%，其中3名学生考取了硕士研究生。此外，我系开展了2017届毕业班学生家长代表座谈会，各位家长和毕业生借座谈会的机会，对系部的管理和老师的教学提出了可行性意见，使系部管理越来越科学化，发展前景越来越好。同时，通过前往实训基地和就业基地考察、毕业生回访等工作，充分把握我系学生就业情况，为2018届毕业生的就业指导打下了坚实的基础。

二、存在的不足

虽然我系的学生管理工作在2017年取得了一定的成绩，但是我们的工作还存在一些问题和不足：

（一）对于新形势下大学生思想教育工作的规律认识还有待提高

在目前的社会环境下，网络的普及和信息化的迅猛发展，各类信息让人们眼花缭乱，随着社会的开放性和包容性的进一步提高，各种思想如雨后春笋，喷涌而至。如何认识和把握新形势下大学生的思想教育工作，是我们必须要面对的一个重要问题。对此，我们要加强大学生思想政治工作的针对性，思想教育要更深入细致，集体教育和个别教育、集体指导和个别指导要更进一步结合，促使学生们树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）学风建设还有待加强

我们要采取多种多样的形式让学生明白学习的重要性和必须性，努力提高学生学习的积极性和主动性，让学生真正将主动学习和勤于思考内化于心，外化于行。同时在学风建设中还要充分发挥专业课老师的积极性和主动性。

三、下一阶段工作重点

一是积极配合校党委及相关部门开展各项工作，克服缺点、吸取教训，使学生工作在稳定中创新，在创新中前进，注意听取学生的合理意见，贴近学生，深入学生，并通过开展理论学习和实践探索，逐步走向完善。

二是提高学生工作队伍的整体素质，加强辅导员和学生干部的互助协作，继续做好大学生思想政治工作。进一步加强内部组织建设，对工作队伍进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，及时总结成功经验，吸取失败教训，着重培养一批优秀的学生干部，为今后学生工作稳定发展提供充足的后备力量。

三是立足我系固有特色，结合实际情况，营造积极向上的校园文化氛围，构筑良好和谐的育人环境，彰显学生的专业特色，切实加强我系学生在德育、专业、文化、艺术等方面的培养与发展，增强全系学生凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。

2017年，我系学生工作在取得丰硕成果的同时，也存在一定的不足，有待于继续改善。在新的学期，我系将大力推进校风，加强校园文化建设，提高学生的综合素质，坚持继承优良传统和改进创新相结合的原则。在继承学生工作原有优良传统的基础上，积极探索适应信息技术系未来发展需要的新形式下的学生工作新途径、新办法，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，增强时效性，为此我系各成员将更加努力，把各项工作做到实处，做出特色。