本网讯（信息科学与工程学院  赵寅 毛薪岚）毕业季临近，高校就业工作进入关键阶段。3月21日下午，我院组织召开2025届毕业班班主任就业工作推进会。学院党委书记熊莉、党委副书记黄毅及全体毕业班班主任与会，共商就业对策。

会上，黄毅副书记分析了就业形势，指出2025届全国普通高校毕业生规模较上年增加，就业竞争加剧。面对这一形势，学院将动态调整策略，通过走访企业、搭建校企平台等多种方式拓宽就业渠道。针对毕业生就业“两级分化”现象，学院将进一步优化人才培养方案，积极推动课程与市场的无缝对接，加强实习实践，提升就业适配性。  

熊莉书记在部署全程化就业体系构建工作时强调，要抓住4-6月关键期，实施全员动员。针对当前就业工作，她提出三点具体要求：一是发挥班主任桥梁纽带作用，精准摸排学生就业动态；二是构建“家校企”协同机制，凝聚全员促就业；三是建立就业服务长效机制，推动就业工作由被动应对到主动谋划的转变。

毕业生就业作为人生发展的关键过渡阶段，亟需学院、家庭与社会协同配合。未来几个月内，学院将动态跟进毕业生求职进展，系统整合多方资源，全方位推进就业质量提升工程，切实保障个体职业发展诉求的实现。

（图：毛薪岚   责任审核人：熊莉 刘树锟）